Bewerberportal
Inhalt
Was ist das Bewerberportal?
Das Bewerbeportal umfasst mit den veröffentlichten Stellenanzeigen, den Stellendetailseiten und dem Bewerberformular in der Regel drei Seiten je Stelle. Bewerber erhalten einen Überblick über alle veröffentlichten Stellenangebote, können sich direkt anmelden, Online-Bewerbungsformulare ausfüllen, ihre Daten und Qualifikationen in standardisierter Form eintragen und relevante Dokumente hochladen. Hierbei ist auch die Verknüpfung zur One-Click-Bewerbung erwähnenswert.
Was ist bei einem Bewerberportal wichtig?
- Schnell und einfach auffindbar und nicht versteckt auf der Webseite
- Auf mobile Endgeräte optimiert
- Schlicht und trotzdem ansprechend im Design. Das gewohnte Design des Unternehmens sollte eingebunden sein.
- Es ist empfehlenswert, ein internes Bewerberportel für Mitarbeitende und ein externes öffentliches Bewerberportal über die Webseite zur Verfügung zu stellen.
- Unterschiedliche Filter erleichtern die Suche nach der passenden Ausschreibung.
- Unterschiedliche Bewerbungsfelder für die Ausschreibungen.
- Initiativbewerbungen sollten möglich sein.
- CV-Parsing und die Bewerbung über soziale Netzwerke ermöglichen.
- Unterschiedliche Upload-Möglichkeiten von Dokumenten anbieten.
- Sicherheit und Schutz der Daten gewährleisten.