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Aktuelles von Persis, Wissen und Trends.
Digitale Personalakte wird unverzichtbar: 4 Tipps für ein erfolgreiches Projekt
Was vor der Pandemie häufig als lästiges To-Do wahrgenommen wurde, hat sich in den letzten Monaten zum erfolgsentscheidenden Top-Thema entwickelt: Digitalisierung im Personalwesen. Denn spätestens seit “Homeoffice” nicht mehr nur ein gern gesehenes Buzzword
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32. Persis Konferenz – auch dieses Jahr wieder digital
Bald ist es wieder soweit und die 32. Persis Konferenz findet vom 27.09. bis 29.09. statt. Auch in diesem Jahr wird die Konferenz wieder online stattfinden und hat viele spannende und auch neue Punkte
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Produkt-Update: das neue Persis Release 21.0
Mit dem schnellen Wandel der Arbeitswelt entwickeln sich auch HR Prozesse stetig. Der Digitalisierungsgrad in Unternehmen ist heute ausschlaggebend für Erfolg. Unser Anspruch als Anbieter moderner HR-Software ist es, die Veränderungen und Herausforderungen des
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Neue Webinar-Reihe: HR digital mit Persis
HR Software von Persis macht Ihre HR Prozesse digital – und zwar nahezu alle. Die Module Bewerbermanagement, Personalmanager, Digitale Personalakte, Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildungsmanager sind alleinstehend nutzbar und können jederzeit erweitert werden. Was Sie
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Hohe Arbeitgeberattraktivität, geringe Fluktuation: Mitarbeiterentwicklung im Klinikum Leverkusen
Im Klinikum Leverkusen kümmern sich mehr als 2.300 Menschen in 12 medizinischen Fachabteilungen, zahlreichen Zentren und Instituten sowie in den Servicebereichen, Tochtergesellschaften und in der Verwaltung um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patientinnen
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Erfolgsfaktor Digitalisierung: Chancen für HR
Die Digitalisierung in Deutschland hat in den vergangenen Monaten Fahrt aufgenommen. Unternehmen standen vor allem vor der Herausforderung, Arbeit aus dem Homeoffice heraus möglich zu machen und mit neuen Tools für eine funktionierende Kommunikation
Weiterlesen2021 wird spannend: Die wichtigsten Termine zum Vormerken
Nach einem turbulenten Jahr 2020 sind wir voller Tatendrang auch in diesem Jahr Digitalisierung in die Personalabteilungen zu bringen. Ein Großteil der Arbeitnehmer*innen befindet sich weiterhin im Homeoffice und ortsunabhängige Prozesse sind wichtiger denn
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Persis spendet an Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V.
Persis spendet an Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V. Bereits seit 30 Jahren unterstützt die Elternhilfe für krebskranke Kinder Leipzig e.V. betroffene Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern und Angehörige beim Umgang mit Krebs.
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Persis Konferenz 2020 – das User Event erstmals Online
Persis Konferenz 2020 – das User Event erstmals Online Vom 28. bis 30. September fand die erste Persis Konferenz Online statt. Nach 30 Jahren Konferenzerfahrung eine Premiere für das Heidenheimer Softwarehaus. Spannende Vorträge vom
WeiterlesenZuschussprogramm für die Nutzung einer (HR)-Software
Zuschussprogramm für die Nutzung einer (HR)-Software Die Corona-Krise hat vielen Unternehmen vor Augen geführt, an welchen Stellen es in punkto Digitalisierung hakt. Vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) schöpfen Digitalisierungs-Potenziale noch nicht genug
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Dezentrale Einarbeitung: mit gut durchdachtem Onboarding Mitarbeiter*innen binden
Dezentrale Einarbeitung: mit gut durchdachtem Onboarding Mitarbeiter*innen binden Nur eine zehntel Sekunde brauchen wir, um unser Gegenüber einzuschätzen. In den darauf folgenden Momenten sucht unser Gehirn nach weiteren Anhaltspunkten, die diesen ersten Eindruck bestätigen. Spätestens
WeiterlesenNew Work: Mit Kommunikations-Tipps und gut gewählten Tools Homeoffice meistern
New Work: Mit Kommunikations-Tipps und gut gewählten Tools Homeoffice meistern Nach wochenlangem Social Distancing und Arbeit aus dem Homeoffice geht es nun für viele Arbeitnehmer*innen zurück in die Büros. Auch wenn langsam wieder etwas
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