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Aktuelles von Persis, Wissen und Trends.
TALENTpro Online Konferenz – Wie HR und Recruiting jetzt erfolgreich agieren
TALENTpro Online Konferenz – Wie HR und Recruiting jetzt erfolgreich agieren Die TALENTpro Online Konferenz ist bereits in vollem Gange: vier Tage lang geballtes HR-Fachwissen aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding. Melden Sie
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Kulmbacher Brauerei AG: HR-Management gebraut aus Traditon und Innovation
Kulmbacher Brauerei AG: HR-Management gebraut aus Traditon und Innovation Kulmbacher Brauerei AG: historische Wurzeln und moderne Managementmethoden Mit über 900 Mitarbeitern und einem Getränkeabsatz von über 3 Millionen Hektolitern ist die Kulmbacher Brauerei an
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HR goes digital: mit HR-Software reibungslose Abläufe im Homeoffice
HR goes digital: mit HR-Software reibungslose Abläufe im Homeoffice Die Folgen der Ausbreitung des Corona-Virus stellen unser gesellschaftliches Zusammenleben, ebenso wie die Arbeitsorganisation in Unternehmen auf den Kopf. „Social Distancing“ befördert Arbeitnehmer plötzlich ins
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Hinter den Kulissen bei Persis: Interview mit Katja Kolb
Hinter den Kulissen bei Persis: Interview mit Katja Kolb In unserer Serie stellen wir Ihnen das Persis Team einmal genauer vor. Heute im Interview: Katja Kolb, Geschäftsführerin bei Persis. „Die meisten kennen dich als
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Frühzeitige Bescherung: Weihnachtsaktion für den guten Zweck
Frühzeitige Bescherung: Weihnachtsaktion für den guten Zweck Mit einer besonderen Aktion ist Persis dieses Jahr in den Advent gestartet: die Mitarbeiter/-innen haben gemeinsam Pakete für den guten Zweck gepackt, um so Menschen ohne Obdach
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BERLIN-Chemie: Persis genutzt wie Künstliche Intelligenz light
BERLIN-Chemie: Persis genutzt wie Künstliche Intelligenz light Seit über 100 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt BERLIN-CHEMIE pharmazeutische Produkte und ist seit 1992 Teil der weltweit agierenden MENARINI-Gruppe, dem führenden italienischen Arzneimittelhersteller. In der MENARINI-Gruppe
WeiterlesenWeiterbildung: Mitarbeiter fordern eine Kultur des Lernens
Das Thema Weiterbildung fristete früher in der Personalentwicklung ein Schattendasein: Das Angebot von Trainings, Seminaren und Wissensspritzen war ein Nice-to-have. Denn meist reichte das Gelernte aus der Ausbildung oder dem Studium für ein ganzes
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Best Practice, Workshops, Erfahrungsaustausch: Rückblick auf die 30. Persis Konferenz
Best Practice, Workshops, Erfahrungsaustausch: Rückblick auf die 30. Persis Konferenz Am 23. und 24. September 2019 lockte die 30. Persis Konferenz zahlreiche Kunden und Partner des Heidenheimer Softwarehauses in das Esperanto Kongresshotel in Fulda.
WeiterlesenTipps für die Auswahl einer HR Software
Tipps für die Auswahl einer HR Software Die Ansprüche an die HR-Arbeit steigen. Immer mehr Arbeitgeber kämpfen zum Beispiel mit Personalproblemen, gleichzeitig nehmen im New-Work-Zeitalter die Anforderungen an die Organisationsentwicklung zu. HR obliegt es,
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Mit professionellem Hosting Sicherheitsrisiken minimieren
Mit professionellem Hosting Sicherheitsrisiken minimieren „Die Anzahl von Cyberattacken auf IT-Systeme wird durchschnittlich um ca. 300 % ansteigen“. So heißt es in einer Studie zur IT-Sicherheit von Radar Services, bei der 72 % der
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Hinter den Kulissen bei Persis: Interview mit Lena Fechner
In unserer Serie stellen wir Ihnen das Persis Team einmal genauer vor. Heute im Interview: Lena Fechner, Teamleiterin Produktentwicklung bei Persis. „Du bist seit 7 Jahren bei Persis. In welchen Bereichen warst Du tätig,
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Verabschiedung in den Ruhestand nach 28 Jahren Persis
Verabschiedung in den Ruhestand nach 28 Jahren Persis Nach 28 Jahren Betriebszugehörigkeit, kann guten Gewissens gesagt werden, dass dieser Ruhestand wohlverdient ist. Mit Helmut Kral verlässt der erste Mitarbeiter als Rentner das Unternehmen Persis.
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