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Out now – das neue Persis Release „Fusion“ ist da Fusion – der Name des neuen Persis Releases ist Programm. Alle Module der HR Software erhalten eine neue einheitliche Oberfläche, gepaart mit der gewohnt
WeiterlesenNeues Persis Release: ein weiterer Sprung nach vorne in Sachen Usability
Neues Persis Release: ein weiterer Sprung nach vorne in Sachen Usability Das neue Persis Release ist da. Mit der Optimierung bestehender Funktionalitäten sowie innovativen Neuentwicklungen wird Anwendern wieder einiges geboten und die anfallenden Aufgaben im Bereich Personalarbeit noch
WeiterlesenDigitales Ausbildungsmanagement – „App“-solut einfach
Digitales Ausbildungsmanagement – „App“-solut einfach Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze ist so hoch wie seit 20 Jahren nicht mehr. Aber nicht, weil es an Nachwuchs fehlt. Oftmals passen die Prozesse in der Ausbildung nicht
WeiterlesenInnovatives Mitarbeiterformular verbessert Onboarding-Prozess bei Sky
Innovatives Mitarbeiterformular verbessert Onboarding-Prozess bei Sky Mit rund 5,2 Millionen Kunden und einem Jahresumsatz von 2,3 Milliarden Euro gehört Sky in Deutschland und Österreich zu den führenden Entertainment-Unternehmen. Das Programmangebot besteht aus Live-Sport, Spielfilmen, Serien,
WeiterlesenPlattform für HR Experten: Persis Konferenz 2018 mit vielen Highlights
Plattform für HR Experten: Persis Konferenz 2018 mit vielen Highlights Die diesjährige Persis Konferenz lockte am 17. und 18. September zahlreiche Persis Kunden und Partner in das Tagungshotel Lufthansa Seeheim. Bereits zum 29. Mal veranstaltete das Heidenheimer Softwarehaus
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Hinter den Kulissen bei Persis: Interview mit Julia Wittlinger In unserer neuen Serie stellen wir Ihnen das Persis Team einmal genauer vor. Heute im Interview: Julia Wittlinger, Anwendungsberaterin bei Persis. „Wie kamst Du zu
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Neuer Persis-Standort für noch mehr Kundennähe Mit einem neuen Standort in Leipzig erweitert Persis seine Präsenz. Neben dem Hauptsitz in Heidenheim und einer Niederlassung in Düsseldorf hat Persis Vertriebspartner in Rüsselsheim, Münster und Leonberg. Ab Juli
WeiterlesenKünstliche Intelligenz bei Lebenslauf-Erkennung: Deep Learning verbessert CV-Parsing
Künstliche Intelligenz bei Lebenslauf-Erkennung: Deep Learning verbessert CV-Parsing CV-Parsing spart Zeit im Bewerbermanagement-Prozess. Der Begriff setzt sich aus „CV“ als Abkürzung für „curriculum vitae“, also Lebenslauf, und „parsing“ zusammen, was so viel wie „analysieren“
WeiterlesenPersis zieht positive Bilanz nach führendem HR-Branchentreff Süddeutschlands
Persis zieht positive Bilanz nach führendem HR-Branchentreff Süddeutschlands 5.061 Besucher trafen am 24. und 25. April 2018 in Stuttgarts Messehallen auf 327 Aussteller. Die Zukunft Personal Süd, erstmals mit neuem Namen unter dem Dach
WeiterlesenWeleda: mit Persis die richtigen Bewerber finden und begeistern
Weleda: mit Persis die richtigen Bewerber finden und begeistern Weleda ist ein von der Anthroposophie inspiriertes Unternehmen. Nicht nur, weil der Gründer, Dr. Rudolf Steiner, gleichzeitig Begründer der Anthroposophie war, sondern weil seine Ideen
WeiterlesenPersis stellt neue Ausbildungs-App auf Zukunft Personal Süd und Nord vor
Persis stellt neue Ausbildungs-App auf Zukunft Personal Süd und Nord vor Die beiden Messen Zukunft Personal Süd und Nord sind für die HR-Branche bewährte Startpunkte im Jahr. Aktuelle Trends, Innovationen, spannende Vorträge und ein
WeiterlesenAusbildungsmanagement goes mobile – neue App für mehr Effizienz im Ausbildungsmanagement
Ausbildungsmanagement goes mobile – neue App für mehr Effizienz im Ausbildungsmanagement Eine schlechte Ausbildungsqualität schadet nicht nur der Karriere eines Auszubildenden, sondern auch dem Arbeitgeber und dessen Employer Brand. Umso wichtiger ist es, dass
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