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Aktuelles von Persis, Wissen und Trends.
b.o.b. HR circle jetzt online in neuem Look
b.o.b. HR circle jetzt online in neuem Look Der 2009 gegründete „b.o.b. HR circle“ ist ein Netzwerk aus Partnerunternehmen, das innovative Lösungen für den gesamten HR Prozess bietet. Jedes beteiligte Unternehmen gehört zu den
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Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Weiterbildung
Digitalisierung als Herausforderung für Personalentwicklung und Weiterbildung Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in vollem Gange: Industrie 4.0 und Digitale Transformation sind allgegenwärtige Schlagworte, denen man in den Medien derzeit begegnet. Doch welche Auswirkungen hat das für den Arbeitsalltag
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Neues Persis Release: ein weiterer Sprung nach vorne in Sachen Usability
Neues Persis Release: ein weiterer Sprung nach vorne in Sachen Usability Das neue Persis Release ist da. Mit der Optimierung bestehender Funktionalitäten sowie innovativen Neuentwicklungen wird Anwendern wieder einiges geboten und die anfallenden Aufgaben im Bereich Personalarbeit noch
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Effektive Planung für mehr Qualität bei der Berufsausbildung
Effektive Planung für mehr Qualität bei der Berufsausbildung Das neue Ausbildungsjahr hat vor kurzem begonnen und wieder gilt es, drei Lehrjahre so durchzuplanen, dass alle für den Ausbildungsberuf benötigten Kompetenzen vermittelt werden. Als Arbeitgeber sind Sie
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Facettenreiches Programm auf der Persis Konferenz 2017
Facettenreiches Programm auf der Persis Konferenz 2017 Anlässlich der 28. Persis Konferenz im Jubiläumsjahr des Softwarehauses aus Heidenheim, trafen sich vom 18. bis 19. September 2017 zahlreiche Kunden und Partner in Kassel. Im Hotel Grand La Strada war
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Kompetenzmanagement – die Kür des Talentmanagements
Um Personaldefiziten vorzubeugen und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden ist Kompetenzmanagement ein wirksames Instrument. Laut einer Forsa-Studie im Auftrag der DUW fühlt sich jeder fünfte Erwerbstätige im Job fehl am Platz mit
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Neues Persis Release: Mobilität rückt ins Zentrum
Gute Nachrichten für die Software-Anwender der Persis GmbH. Mit seinem neuesten Release führt der HR Software Lösungsanbieter aus Heidenheim die Weiterentwicklung seiner responsiven Benutzeroberfläche konsequent fort. Mit im Gepäck sind Funktionserweiterungen, die mobilen Anwendern
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Rekordversuch vom Persis Racing Team
Innerhalb 15 Stunden von Heidenheim an den Gardasee. Morgen starten 7 Männer des Persis Racing Teams vom Persis Bürogebäude bereits um 4:30 Uhr, um an einem Tag die 460 Kilometer und mehr als 4000
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Employee Self Service-Portale (ESS): Mehr Verantwortung für Mitarbeiter verschafft HR wertvolle Zeit
Man kennt das Prinzip aus vielen Bereichen: Selbstbedienung. In Schnellrestaurants, Autobahnraststätten oder Tankstellen ist „Self Service“ schon lange nicht mehr wegzudenken. Aber im Personalwesen? Lange Zeit war das undenkbar. Inzwischen machen Employee Self Service-Portale
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Rekordteilnehmerzahl auf der Persis Konferenz 2016
HR-Spezialisten im Austausch Dieses Jahr trafen sich über 230 Kunden und Partner auf der Persis Konferenz. Die 27. Kundenveranstaltung fand dieses Jahr im Hotel Villa Toskana vor den Toren von Heidelberg statt. Neben spannenden Kundenvorträgen
WeiterlesenPersis Konferenz 2015 – mit Persis in die Zukunft
„…Persis auf dem richtigen Weg…“,so das Kundenfeedback auf der 26. Persis Konferenz. Dieses Jahr versammelten sich über 200 Kunden zum Erfahrungs- und Ideenaustausch in Dresden. Rainer Kolb eröffnete die Veranstaltung und berichtete über das
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Hama GmbH & Co. KG optimiert ihr Bewerbermanagement mit Persis
Pressemitteilung vom 17.07.2015 Gut funktionierende interne Prozesse werden bei der Hama GmbH & Co. KG mit einer neuen Software, dem Persis Bewerbermanagement, unterstützt. Seit Einführung Mitte dieses Jahres erhält Hama ihre zahlreichen Bewerbungen über
WeiterlesenPersis Newsletter
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